fbpx

Расчет заработной платы и кадровое делопроиздводство

Аутсорсинг заработной платы или кадрового делопроизводства – это когда компания передает процессы расчета заработной платы и ведения кадрового делопроизводство в специальную компанию.

Основное преимущество передачи процесса расчета заработной платы и кадрового делопроизводства на аутсорсинг – это сохранение конфиденциальности информации относительно размеров заработной платы, а также всех вопросов, которые касаются оплаты труда сотрудников. Доступ коллег к данным в этой сфере ограничен в соответствии с уровнем их полномочий.

Подробнее ...

Аутсорсинг заработной платы и кадрового делопроизводства включает в себя выполнение следующих процессов:

  • Расчет основной заработной платы.
  • Расчет дополнительной заработной платы.
  • Расчет отпусков, больничных листов и т.д.
  • Подготовка сопутствующих документов для выплаты заработной платы.
  • Рассылка информационных уведомлений сотрудникам о суммах начисленной заработной платы.
  • Подготовка отёчности в социальные фонды, налоговую службу и для прочих пользователей.
  • Подготовка приказов на прием/увольнение сотрудников.
  • Подготовка приказов про внутреннее перемещение, премирование, отпуска.
  • Оформление больничных листов.
  • Оформление всей документации для фонда занятости.
  • Оформление и отслеживание декретов.
  • Ведение личных дел сотрудников.
  • Заполнение трудовых книжек и прочее.

Специалисты направления

Цены на услуги:

Цены на услуги расчета заработной платы и кадрового делопроизводства зависят от количества сотрудников и определяются для каждого предприятия отдельно.
Чтобы узнать стоимость услуги аутсорсинга заработной платы и кадрового делопроизводства для Вашей компании, пожалуйста, свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом.
Ориентировочная стоимость данной услуги (в зависимости от количества сотрудников):