Розрахуємо ціну на бухгалтерські послуги
Натискайте калькулятор
Заповнюйте анкету
Отримайте ціну
Приймайте рішення
Отримайте цінову пропозицію
на бухгалтерські послуги
за 1 годину
Залиште заявку
Продивіться відео
Зрозумійте чи підходить
Бухгалтерський аутсорсинг
Саме для вашого бізнесу
Швидко заглиблюємося у бізнес, визначаємо потреби та приймаємо справи. Вирішуємо всі бухгалтерські та податкові питання так, щоб залучати клієнта лише до найсуттєвіших із них.
Наша професійна відповідальність застрахована в компанії Alianz на 10 млн.грн.
Коли виникають питання юридичного характеру, завжди консультуємося з нашими юристами.
На нашому youtube-каналі “Бізнесуй” ви можете знайти багато цікавого про ведення бухгалтерського обліку та про бізнес загалом.
Юлія Козюба, Фінансовий менеджер ТОВ "Артіль ДС"
Передали повністю на аутсорсинг ведення бухгалтерії: вся звітність здається вчасно, оперативно відповідають на всі запитання, що виникають в процесі роботи, попереджають про зміни у законодавстві.
З вашею допомогою закриваємо повністю бухгалтерські та юридичні питання. У цілому дуже комфортно співпрацювати як у плані комунікацій, так і щодо якості надаваних послуг.
Ірина Савчук - провідний бухгалтер головного офису, InfoBip
Компанія InfoBip висловлює вдячність команді UHY Prostir за професіоналізм і оперативність у вирішенні кожної задачі. Ви зарекомендували себе надійним діловим партнером, що володіє великим потенціалом і багаторічним досвідом роботи у бухгалтерському та податковому обліку. Дуже сподіваємося на подальше партнерство і співробітництво з вами.
Ігор Потієвський - власник бизнесу, MediaHead
Наша співпраця з UHY Prostir у сфері ведення бухгалтерського та податкового обліку триває більше 4-х років. За час спільної роботи фахівці UHY Prostir показали високу кваліфікацію і професіоналізм у вирішенні наших щоденних завдань. Консультаційна підтримка надавалася завжди оперативно і якісно. Рішення передати на супровід ведення бухгалтерського обліку фахівцям UHY Prostir дало можливість зосередитися на стратегічних завданнях агентства.
Єгор Ваулін - директор, Blanco Ukraine
Наша компанія має багаторічний досвід роботи з компанією UHY Prostir. Завдяки професійним фахівцям UHY Prostir, ми завжди отримували якісне виконання поставлених завдань. Робота з сучасними сервісами і бухгалтерськими програмами дозволяє швидко і зручно отримувати результат, а також дає можливість керівництву нашої компанії ухвалювати стратегічні бізнес-рішення.
Ольга Герасимчук - фінансовий експерт, MET Ukraine
За досить короткий час компанія UHY Prostir зарекомендувала себе як надійний партнер. Усі питання вирішуються швидко та якісно. Також імпонує високий рівень клієнтоорієнтованості та індивідуальний підхід до вирішення завдань різного рівня складності.
Продовжуючи відповідати на питання поставлені нам при перевірках, хотіли б підняти таку тему:
Чи виникає об’єкт для нарахування ПДВ, ПДФО та військового збору при безкоштовній роздачі підприємством ТМЦ рекламного характеру (буклети, листівки, брендовані ручки, чашки, парасольки і т. п.)?
Ще декілька років тому податкові органи вимагали нарахування податкових зобов’язань (далі – ПЗ) з ПДВ при безоплатній роздачі платником податків ТМЦ рекламного характеру лише у випадку, якщо такі ТМЦ мають ознаки «товарів подвійного призначення» – тобто, якщо окрім рекламної мети, вони можуть також використовуватися отримувачами таких ТМЦ і в інших (зокрема, особистих) цілях: наприклад, ручки, щоденники, футболки, кепки тощо. Відповідно, безоплатна роздача в рекламних цілях буклетів, листівок, календарів і т. п. не призводила до виникнення об’єкту для нарахування ПЗ з ПДВ.
Однак, з того часу податкове законодавство України та точка зору представників податкових органів на дане питання зазнали певних змін. Так, на сьогоднішній день контролюючі органи, на превеликий жаль, не мають єдиної усталеної позиції з цього питання. Проаналізувавши відповідну інформацію, ми виділили щонайменше наступні погляди «податківців» на подібні операції:
Таким чином, зважаючи на відсутність однозначної позиції контролюючих органів з цього питання, ризик виникнення певних конфліктних ситуації з даними органами з питань оподаткування подібних операцій існуватиме завжди. Тим більше, що, наприклад, згідно вимог законодавства з питань ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності вартість безкоштовно розповсюджених під час проведення рекламних кампаній ТМЦ, як правило, завжди відноситься до складу витрат на збут (тобто, апріорі не може бути включена до собівартості товарів (робіт, послуг), які продаються платником податку.
На жаль, зважаючи на норми пп. 14.1.191, п.185.1 та п.188.1 ПКУ, ми вимушені констатувати наявність законодавчих підстав для визнання операцій з безоплатного розповсюдження платником податку рекламних матеріалів такими, які підпадають під визначення об’єкту для нарахування ПЗ з ПДВ. Якщо ж ви все таки вирішите не нараховувати ПДВ по подібним операціям, ми рекомендуємо для зменшення ризику виникнення в майбутньому конфліктних ситуації з контролюючими органами зазначати в відповідних первинних документах (наказі, кошторисі та звіті про проведення рекламної компанії, Положенні (СОП) про проведення рекламних компаній на підприємстві і т. п.) щонайменше таку інформацію:
Що ж стосується можливого виникнення по подібним операціям об’єкту для нарахування ПДФО та військового збору (далі – ВЗ), то позиція ДФСУ з цього питання більш-менш однозначна – виплата будь-якого «неперсоніфікованого» доходу не є об’єктом для нарахування ПДФО та ВЗ (див. наприклад листи ГУ ДФС у м. Києві від 02.04.2015 р. № 5524/10/26-15-17-01-12 та від 20.10.2016 р. № 22563/10/26-15-13-01-12 та ін.) Однак хочемо звернути вашу увагу на те, що останнім часом почали з’являтися податкові роз’яснення, у яких «податківці» вбачають виникнення об’єкту для нарахування ПДФО та ВЗ навіть по «неперсоніфікованим» доходам – див., наприклад, Лист ДФСУ від 13.10.2017 р. N 2233/6/99-99-15-01-01-15/ІПК.
В будь-якому випадку ви завжди можете скористатися нормами пп. 165.1.39 ПКУ, згідно якого до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включається вартість дарунків (а також призів переможцям та призерам спортивних змагань), якщо їх вартість не перевищує 25% однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року, за винятком грошових виплат у будь-якій сумі.
25 квітня 2019 року ВРУ, після багатьох обговорень, внесення поправок, ухвалила в цілому законопроект №5670-д “Про забезпечення функціонування української мови як державної”.
Одразу наголосимо на тому, що на нашу думку немає жодних підстав боятися даних нововведень, але постаратися таки доведеться тим, хто в своєму спілкуванні з суспільством, партнерами, клієнтами та споживачами робить ставку на іноземні мови.
Всі громадяни України та ті, хто хоче стати громадянином України, мають володіти державною мовою, проте ніхто не зобов’язує спілкуватися саме на українській мові. Для громадян України знання державної мови забезпечується шляхом навчання в закладах освіти. Іноземці ж, які бажають отримати громадянство України, повинні здавати відповідні іспити.
Щодо спілкування українською мовою, то тут закон суворий лише до певних осіб: серед посадовців українською вільно мають розмовляти, наприклад, президент, голова парламенту та його заступники, прем’єр-міністр та віце-прем’єри, голови міністерств та усіх державних установ, депутати, держслужбовці, посадові особи органів місцевої влади, судді та адвокати, викладачі та медпрацівники та інші посадові особи.
Дія Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» регулює функціонування і застосування української мови як державної у сферах суспільного життя, визначених цим Законом:
Тобто, окремі положення цього Закону безперечно вас стосується, якщо ви:
Стаття 30 «Державна мова у сфері обслуговування споживачів» визначає обов’язковість обслуговування споживачів в Україні є державною мовою.
Відповідно до частини 2, суб’єкти господарювання, що обслуговують споживачів, здійснюють обслуговування та надають інформацію про товари (послуги), у тому числі через інтернет-магазини та інтернет-каталоги, державною мовою, тобто українською мовою, але на прохання клієнта його персональне обслуговування може здійснюватися також іншою мовою, прийнятною для сторін (ч. 3 ст.30).
Це означає, що інформацію про ваші товари/послуги має бути першочергово надаватися споживачам, клієнтам виключно на українській мові. Наприклад, якщо ви володієте кав’ярнею чи кафе, ви або офіціанти, що працюють в такому закладі, повинні обслуговувати клієнтів саме на українській мові, і тільки за їх проханням переходити на іншу мову.
Також частиною 6 статті 30 встановлено, що виробники (виконавці, продавці) в Україні всіх форм власності надають споживачам інформацію про вироби (товари), роботи чи послуги державною мовою. Інформація про вироби (товари), роботи чи послуги доводиться до відома споживача виробником (виконавцем, продавцем) у супровідній документації, що додається до виробу (товару), роботи або послуги, на етикетці, а також у маркуванні чи в інший спосіб (у доступній наочній формі), прийнятний для окремих видів виробів (товарів) або в окремих сферах обслуговування (ч.7).
Згідно із ч.8 “У разі якщо крім державної мови інформація про товари та послуги надається також іншими мовами, змістовне наповнення та обсяг інформації про товари та послуги державною мовою не можуть бути меншими за наповнення будь-якою іншою мовою.
Написи на виробі (товарі) та його упаковці виконуються державною мовою і можуть дублюватися іншими мовами. Виконання таких написів допускається англійською мовою за умови, що значення таких написів є очевидним для споживачів таких товарів та не здатне ввести їх в оману. Пояснення змісту цих написів державною мовою доводиться до відома споживача в інструкції з користування, іншій супровідній інформації відповідно до закону.”
То ж як бачимо, закон вимагає не лише обов’язкового застосування української мови, а ще й спонукає до поширення використання англійської мови, що звісно можна оцінити тільки як позитив.
Окрему увагу потрібно приділити висвітленню інформації у мережі Інтернет, адже це стосується всіх суб’єктів господарювання, які мають власні веб-сайти, сторінки в соціальних мережах або мобільні застосунки.
Відповідно до вимог ст. 27 Інтернет-представництва (в тому числі веб-сайти, веб-сторінки в соціальних мережах) та Мобільні застосунки (ч.7.) суб’єктів господарювання, що реалізують товари і послуги в Україні та зареєстровані в Україні, виконуються державною мовою. Поряд з версією інтернет-представництв (у тому числі веб-сайтів, веб-сторінок у соціальних мережах), виконаних державною мовою, можуть існувати версії іншими мовами (тобто, за бажанням суб’єкта господарювання). Версія інтернет-представництва державною мовою повинна мати не менше за обсягом та змістом інформації, ніж іншомовні версії, та завантажуватись за замовчуванням для користувачів в Україні.
Частинами 1 та 2 статті встановлено, що Комп’ютерна програма з користувацьким інтерфейсом, що реалізується в Україні, встановлена на товарах, що реалізуються в Україні, повинна мати користувацький інтерфейс державною мовою та/або англійською мовою, або іншими офіційними мовами Європейського Союзу.
Недотримання цієї вимоги має наслідки, визначені законодавством про захист прав споживачів для реалізації товару неналежної якості.
Це означає, що суб’єкти господарювання повинні забезпечити, щоб веб-сторінки за замовчуванням завантажувались саме на українській мові, а вже далі за вибором користувача можуть обиратися інші мови. Часто можна зустріти, коли версія на українській мові є набагато коротшою або менш наповненою в порівнянні з іншими мовами, то ж відтепер це є порушенням Закону.
Ще одна обов’язкова вимога Закону, це положення статті 37, яка встановлює вимоги щодо діловодства, документообігу, листування і звітності громадських об’єднань, політичних партій та інших юридичних осіб.
Відповідно до ч. 1, мовою листування громадських об’єднань, політичних партій та інших юридичних осіб, зареєстрованих в Україні, з органами державної влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями державної і комунальної форм власності в Україні є державна мова. З положень цієї статті зрозуміло, що все листування, звернення тощо до державних органів, місцевих органів має бути викладено на українській мові.
На наші думку, ці вимоги не стосуються питання укладання договорів між юридичними особами. Проте, якщо брати до уваги, що такі господарські договори можуть у подальшому надаватися в державні органи, наприклад, податкові органи чи суди, то ми рекомендуємо укладати договори саме на українській мові, або мати український переклад договору, укладеного на іноземній мові.
Про відповідальність за порушення Закону ми поговоримо в нашій наступній статті.
17 березня 2020 року для того, щоб підтримати платників податків Верховна Рада ухвалила законопроєкт 3220, який вносить зміни до Податкового кодексу України. Він також вносить корективи до інших законів, що допоможуть полегшити вплив карантину на бізнес українців.
Ми публікуємо список змін в Податковому кодексі, які тепер прийняті та будуть діяти у визначені періоди та створили інфографіку “Закон 3220” в нашій групі в Facebook “Простір бухгалтерські послуги”, де ми коротко показуємо як карантин впливає на життя бухгалтерів.
Тепер, з 1 березня по 30 квітня:
Також, з 18 березня по 30 квітня 2020 встановлюється мораторій на проведення документальних та фактичних перевірок, а термін подання річної декларації про майновий стан і доходи продовжили до 1 липня 2020 року.
Загалом, законопроектом також внесено зміни до 7 законів:
Компанія “Простір Бухгалтерські послуги” надає послуги з бухгалтерського обслуговування для українських та міжнародних компаній, представництв, неприбуткових організацій та фондів, ФОП.
ТОВ на загальній системі оподаткування заплатило передоплату ФОП на єдиному податку, 2 група, за договором про надання послуг.
У 2020 році клієнт (ТОВ на загальній системі оподаткування), який перебуває у нас на бухгалтерському обслуговуванні, уклав договір про надання послуг з підприємцем (ФОП єдиний податок, 2 група). Коли укладали договір, ніхто з боку клієнта не звернув уваги на істотний факт, а саме, що операції з ФОП (єдиний податок, 2 група) є порушенням законодавства. ТОВ успішно перерахувало передоплату підприємцю, а коли ми побачили документи, то «вдарили на сполох» і поінформували менеджмент про можливу проблему. Що робити в такому випадку, і чи є можливість для ТОВ та ФОП уникнути штрафних санкцій та фінансових ризиків? До яких наслідків могла би призвести ця ситуація, якби на неї звернули увагу податківці під час податкової перевірки нашого клієнта ТОВ?
У разі, якщо ФОП надав менеджменту ТОВ «копію документу, що підтверджує його державну реєстрацію як суб’єкта підприємницької діяльності», жодних наслідків для ТОВ фактично бути не повинно (підстава – пп. 165.1.36 та п. 177.8 ПКУ).
При цьому ми не виключаємо, що податківці можуть спробувати звинуватити ТОВ у невиконанні функцій податкового агента при виплаті таких коштів ФОП на підставі пп. 177.6 ПКУ.
Не варто забувати і про відповідальність за некоректне відображення даних операцій у звіті 1ДФ і про адміністративну відповідальність посадових осіб ТОВ (ст. 1 634 КпАП).
Якщо податківці виявлять дане порушення в процесі майбутньої податкової перевірки, то відповідно до п. 299.11 ПКУ примусово анулюють ФОП його реєстрацію платником єдиного податку (незалежно від того, в якій групі він буде перебувати в момент виявлення податківцями такого правопорушення) з кварталу, наступного за кварталом допущення ФОП такого порушення, тобто фактично «заднім числом».
Таке «примусове» анулювання реєстрації ФОП платником єдиного податку призведе до того, що:
На нашому youtube-каналі “Бізнесуй” ви можете переглянути корисне відео про особливості застосування РРО ФОПами у 2022 році та можливі штрафи. І це займе всього 7 хв.
На щастя для нашого клієнта, ФОП ще не почав надавати послугу. Ми порекомендували нашому клієнтові розірвати договір про надання послуг з ФОП і попросити його повернути передоплату. А також, щоб менеджмент ТОВ запропонував ФОП перейти на спрощену систему оподаткування і стати платником єдиного податку 3-ї групи (зі сплатою єдиного податку за ставкою 5%). ФОП погодився із цими умовами, і вони підписали договір про надання послуг на нових умовах.
Компанія “Простір Бухгалтерські послуги” надає комплексні послуги з ведення бухгалтерського обліку, складання податкової та управлінської звітності для компаній і приватних підприємців. На сторінці Бухгалтерські послуги ви зможете ознайомитися з нашими пакетними пропозиціями щодо ведення бухгалтерського обліку, а також розрахувати індивідуальну вартість послуг для своєї компанії за допомогою нашого Калькулятора розрахунку вартості бухгалтерських послуг.
Можливо вас зацікавлять статті з нашого блогу як ФОПу вибрати банк для відкриття рахунку та як правильно користуватись особистим та підприємницьким рахунком ФОП.
Вже більше двох років пройшло з дати прийняття нового Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» – 17.06.2018 р. (далі – Закон про ТОВ та ТДВ). Нагадуємо, що одночасно з цим, втратив чинність Закон «Про господарські товариства» у частині, що стосується товариств з обмеженою відповідальністю та товариств з додатковою відповідальністю.
Тепер, згідно з ч.1 ст.4 нового Закону, кількість учасників товариства не обмежується. До цього, кількість учасників ТОВ та ТДВ була обмежена 100 особами.
Якщо учасник прострочив внесення вкладу чи його частини, виконавчий орган товариства має надіслати йому письмове попередження про прострочення. У порушника в такому випадку виникає ще 30 днів для погашення заборгованості.
Якщо вклад так і не було внесено, виконавчий орган товариства має скликати загальні збори учасників, які можуть прийняти одне з таких рішень:
Новим Законом встановлено заборону на збільшення розміру статутного капіталу до повної оплати учасниками внесків.
Також, новий Закон про ТОВ та ТДВ передбачає можливість збільшення розміру статутного капіталу без додаткових вкладів його учасників – за рахунок нерозподіленого прибутку товариства. При цьому склад учасників товариства та співвідношення розмірів їхніх часток у статутному капіталі не змінюються.
Новим у Законі про ТОВ та ТДВ є запровадження можливості укладання учасниками товариства в письмовій формі корпоративного договору. Це договір, за яким учасники товариства зобов’язуються реалізовувати свої права та повноваження певним чином або утримуватися від їх реалізації. Також, корпоративний договір може передбачати умови, на яких учасник має право або зобов’язаний купити або продати частку у статутному капіталі (її частину), а також визначати випадки, коли таке право або обов’язок виникає.
Детальніше про цю зміну можна прочитати у статті нашої колеги тут.
Зміст корпоративного договору не підлягає розкриттю і є конфіденційним, якщо інше не встановлено законом або ж самим договором. Обов’язок оприлюднення корпоративного договору встановлено лише для товариств з державними інвестиціями (ст. 7 Закону).
За ст. 38 нового Закону наглядова рада не є обов’язковим органом товариства, але в разі її утворення вона контролює та регулює діяльність виконавчого органу товариства в межах визначеної статутом компетенції. Натомість, ревізійну комісію, яка раніше здійснювала контроль за діяльністю керівника товариства, у новому Законі не передбачено.
До складу наглядової ради можуть входити незалежні члени (незалежні директори).
З кожним членом наглядової ради укладається цивільно-правовий договір або трудовий контракт. Якщо відносини з таким членом будуть трудовими, то, звісно, він буде отримувати зарплату. А ось цивільно-правовий договір може бути як оплатним, так і безоплатним.
Як і раніше, дивіденди виплачуватимуться за рахунок чистого прибутку товариства, пропорційно розміру часток учасників. А ось сама процедура їх виплати буде змінена.
Згідно з ст.26 нового Закону, тепер дивіденди можуть виплачуватися за будь–який період, що є кратним кварталу, якщо інше не передбачено статутом. А сама виплата дивідендів здійснюється у строк, що не перевищує шість місяців з дня прийняття рішення про їх виплату, якщо інший строк не встановлений статутом товариства або рішенням загальних зборів учасників. При цьому виплачуватимуться дивіденди грошовими коштами, якщо інше не встановлено одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства.
Окрім цього, новий Закон встановлює обмеження по виплаті дивідендів (ст.27). Зокрема, тепер товариство не має права виплачувати дивіденди учаснику, який повністю або частково не вніс свій вклад.
Глава V нового закону передбачає, що в статуті товариства може бути встановлено особливий порядок надання згоди уповноваженими на те органами товариства на вчинення певних правочинів залежно від вартості предмета правочину чи інших критеріїв (значні правочини).
Рішення про надання згоди на вчинення правочину, якщо вартість майна, робіт або послуг, що є предметом такого правочину, перевищує 50% вартості чистих активів товариства станом на кінець попереднього кварталу, приймаються виключно загальними зборами учасників.
За новим Законом (ч.3 ст.19) при зменшені статутного капіталу рішення про таке зменшення тепер не потрібно надсилати всім кредиторам, а лише тим, чиї вимоги не забезпечені заставою, гарантією чи порукою. Також змінено 3-денний на 10-денний строк для надсилання такого рішення. І тепер саме рішення не надсилається, а лише письмово повідомляється про нього.
Частку в ТОВ або ТДВ можна відчужити або передати в заставу, це передбачає ст.21 нового Закону, але вона ж встановлює, що статутом товариства може бути передбачено, що відчуження частки (частини частки) та надання її в заставу допускається лише за згодою інших учасників.
Якщо вам потрібна юридична підтримка, або у вас з’явись питання щодо внесення змін до статуту товариства та стосовно нових положень Закону, будь-ласка звертайтесь до нас за телефоном +38 044 492 87 16 або заповнюйте форму на сайті, і ми вам перетелефонуємо.
Коли розпочинаєш підприємницьку діяльність, то з’являється багато організаційної роботи, необхідно швидко оформити багато різноманітних документів. Це супроводжується низкою запитань, на які важко відповісти, не маючи практичного досвіду. Тому ця стаття буде корисна, якщо ви – підприємець-початківець, який тільки-но планує стартувати свій бізнес. Ви зможете дізнатися про важливі аспекти роботи з банками та банківськими рахунками для фізичних осіб-підприємців, та на що потрібно звернути увагу, щоб вирішення робочих питань із банком не займало багато часу.
Законодавством не передбачено, що ФОП зобов’язаний відкрити рахунок у банку. Тобто якщо ви працюєте лише з готівкою, питання відкриття банківського рахунку залишається на ваш розсуд. Але якщо плануєте приймати оплати від покупців онлайн на банківську картку та оплачувати рахунки, що пов’язані з діяльністю ФОП, без готівки, тоді вам необхідно відкрити рахунок у банку.
В Україні є велика кількість банків: від державних до філій іноземних банків. Відкрити рахунок ФОП можна у будь-якому з банків.
Що вам необхідно зробити перш, ніж обрати банк для відкриття рахунку:
Не поспішайте з вибором, запитайте думку знайомих та друзів, щоб обрати найбільш надійний, вигідний та зручний для вас банк.
Ви можете відкрити рахунок у відділенні банку або дистанційно. Дистанційне відкриття рахунку стає дедалі популярнішим, адже вам не потрібно їхати до відділення, завозити документи – все можна зробити онлайн.
Порядок відкриття рахунку у банках такий: надаєте необхідні документи, заповнюєте заяви/анкети, укладаєте договір і все – рахунок відкрито.
Якщо ви вирішили відкрити рахунок, то особливу увагу потрібно звернути на тарифи на банківське обслуговування, а саме:
Часто виникає питання, чи встигаю я оплатити сьогодні, якщо на годиннику вже восьма вечора? І відповідь одна – встигаєте, тому що українські банки з 03 серпня 2020 року перейшли на банківський день 23/7.
Що ж це означає? Система електронних платежів (СЕП) доступна для проведення платежів між банками 23 години на добу 7 днів на тиждень. Учасники СЕП можуть здійснювати переказ коштів з 01:00 до 24:00. У роботі системи існує технологічна перерва впродовж однієї години під час переходу на новий банківський день – з 00:00 до 01:00.
Майте на увазі, що робота банків у режимі 23/7 є добровільною. Хоча система електронних платежів і забезпечила режим роботи 23/7, кожен банк самостійно визначає свій режим роботи, який може бути і меншим за 23/7. Тому враховуйте та уточнюйте цю інформацію у своїх банках, якщо маєте важливі платежі. Потрібно знати, коли працюють банки та у які години опрацьовують платежі.
Наприклад:
Тож, підсумовуючи головне про відкриття рахунку ФОП:
Можливо, вам буде цікаво почитати іншу статтю нашого блогу щодо особливостей ведення особистого та підприємницького рахунку ФОП.
Із неї ви можете дізнатися:
Більше про наш бухгалтерський сервіс можна прочитати на сторінці “Бухгалтерський аутсорсинг”.
Один із наших клієнтів звернувся до нас з наступним питанням:
Наша компанія на регулярній основі планує пригощати харчовою продукцією власного виробництва усіх своїх співробітників. Наприклад, сьогоднія роздали по 1 ящику даної продукції в зв’язку з Днем працівників харчової промисловості. В подальшому продукція власного виробництва буде роздаватися співробітникам і у дні інших свят. Ми плануємо в якості обгрунтування подібних роздач видати наказ по підприємству «За досягнення значних показників за результатами 1 півріччя та з нагоди святкування Дня працівників харчової промисловості співробітників компанії харчовим набором…..».
Ми вважаємо, що в даній ситуації є шанси скористатися нормами пп. 165.1.39 ПКУ. При цьому для того, щоб ці шанси спробувати підвищити до прийнятного рівня, критично важливим, на наше переконання, є надання харчовим наборам, які роздаватимуться, статусу саме «подарунку» – причому, подарунку, не пов’язаного з виконанням співробітником своїх трудових обов’язків.
На наш погляд, у цій ситуації слід звернути увагу на такі аспекти:
Тому для того, щоб у податківців було якомога менше підстав стверджувати, що роздані співробітникам харчові набори підпадають під визначення “заробітної плати”, ми б рекомендували у відповідних наказах врахувати наступні нюанси:
Враховуючи вищевикладене, ми б рекомендували розглянути варіант використання в наказах на роздачу харчових наборів формулювань приблизно такого змісту:
При визначенні максимально допустимої суми “неоподатковуваного ліміту” за пп. 165.1.39 ПКУ слід врахувати наступне:
Деякі консультанти вважають, що “для цілей нарахування ЄСВ подарунки у натуральній і грошовій формах, видані працівникам підприємства, є заробітною платою“, ознайомитись з данною позицією можна за посиланням. Тобто, на їх переконання, навіть якщо по подарункам ПДФО та ВЗ нараховувати й не треба, то ЄСВ все одно прийдеться нарахувати.
Якщо вам потрібні податкові консультації чи ви плануєте проведення податкового аудиту, будь ласка, звертайтесь, ми з радістю вам допоможемо.
У цьому відео ви знайдете інформацію, як отримати податкову знижку, якщо ви оплачуєте освітні послуги для себе або родичів (мама, тато, чоловік, дружина, дочка, син)
Посилання на заяву встановленої форми тут
Способи подачі декларації і додаткових документів:
Якщо у вас буде бажання передати цей процес в руки професіоналів, будь ласка, переходьте сюди.
Більш детальна консультація за темою відео знаходиться тут.
Аутсорсингова компанія працює у рамках договору та, на відміну від бухгалтера, не може захворіти, піти у декрет чи просто звільнитися.
Ви повністю передаєте ведення бухгалтерського та податкового обліку нам, або можете передати лише певні ділянки обліку, наприклад, розрахунок заробітної плати. Або ж ми можемо просто консультувати вашого бухгалтера.
Узгодити деталі співпраці – підписати договір – познайомитись з менеджером вашого проекту і let’s go 🙂
Вартість бухгалтерських послуг залежить від скоупу завдань, кількості документів та працівників. Ви можете розрахувати приблизну вартість бухгалтерських послуг, скориставшись нашим калькулятором.
Так, для нас це звичайний робочий процес. Більшість наших клієнтів мають “материнські” компанії за кордоном.
Найбільш розповсюджена програма 1С, але також ми працюємо в SAP, Lawson та інших, в залежності від ваших потреб.
Так, ми працюємо з різними системами електронного документообігу, такими як: Вчасно, Медок, Документ онлайн, Фредо, платформа “Птах”. Ми допоможемо вам перейти на електронний документообіг, щоб зберегти і зекономити час, який вам потрібно витрачати на організацію обігу, погодження та підписання документів із вашими контрагентами та працівниками.
Так, наша професійна діяльність застрахована в компанії Alianz на суму 10 млн.грн.
Ні, в нас немає ніяких штрафних санкцій. У разі якщо ви приймете рішення про припинення нашої співпраці, ми підготуємо всі необхідні документи та інформацію у погоджені з вами терміни. Нова аутсорсингова компанія або бухгалтер зможуть без проблем продовжити ведення вашого бухгалтерського обліку.
Над проектом працює команда спеціалістів на чолі з менеджером проекту, який визначає всі необхідні бухгалтерські процеси для компанії із урахуванням особливостей її діяльності. Менеджер проекту розподіляє задачі між спеціалістами з ведення бухгалтерського обліку, слідкує за термінами та правильністю їх виконання.
З усіх питань, що виникають у клієнта в процесі співпраці, він звертається до менеджера проекту та/або до спеціалістів команди. Комунікація може вестись будь-яким зручним для вас способом: по e-mail, телефоном, або за допомогою Telegram, Viber та інших месенджерів.
